Position: Neuseeland
Rate: 75k-85k (dauerhaft) + Firma-Träger, bewegliches Telefon, bildend aus.

DAS ARBEITEN AUF DER MONSTER-MANNSCHAFT IST NICHT FÜR JEDER…

Firma: Monster-Energie Neuseeland
Rolle Titel: (RM) Regionaler Manager
Reports zu: Aust/Land-Manager
Gegend: Neuseeland
Datum: März 2009

Die Marke:

Monster-Energie ist ein Weltphänomen. Als das Nr. 1 Volumen, das Energiegetränk in den USA, die Dose der Monster-Energie 500ml verkauft, ist die Ikone des Energietrinkens. Da eine Marke es finster unterirdisch ist, subversive und. Monster hat auf der ganzen Erde ausgestoßen und die Monstermannschaften haben eine direkte Anwesenheit innen über 30 Ländern mit entwickelten Märkten.

Die Firma:

Monster-Energie ist eine insgesamt besessene Tochtergesellschaft des Hansen Getränkes, eine Firma, die auf dem Nasdaq (HANS) verzeichnet wird.

Die Rolle

Zweck:

Der regionale Manager spielt eine Hauptrolle in der erfolgreichen Produkteinführung und im rollout von Monster-Energie in Neuseeland. Wenn es unseren festgesetzten Verteiler stützt, fährt das RM den Erwerb des neuen Einzelverkaufes und der Arbeit mit zugewiesenen Verteilern, um Profitziele und jährliche Verkäufe zu liefern.

Spezifische Verantwortlichkeiten schließen ein:

Entwickeln Sie einen geschriebenen jährlichen Unternehmensplan für jeden Verteiler, der Volumen-, Verteilungs- und Leistungszielsetzungen enthält.
Überwachen Sie Resultate jedes Verteilers gegen den Unternehmensplan auf einer Monats- und vierteljährlichen Grundlage.
Entwickeln Sie,/bereiten Sie die Verkäufe Darstellungen vor, die für Verteiler materiell sind und Einzelverkauf erklärt und verwendet Energie Punkt, Excel, Wort, etc.
Engagieren Sie sich direkt in den Einzelhändlern, um in der Monster-Energieanzeige zu verkaufen und die Marke zu Spezifikt. tragen Vorrat, um erste Aufträge zu erfüllen (und wie erforderlich).
Verständigen Sie direkt und häufig mit Verteilerpartner, um entscheidende Kunde Informationen auszutauschen.
Verkaufen Sie und aufgerichtete Position in-speichern wie vorgesehen.
Führen Sie förderndes Programm ein.
Führen Sie die wöchentlichen fristgerechten Reports und genau durch.
Behalten Sie genaue Aufzeichnungen bei.

Die Person:

Sein einfaches, MÜSSEN Sie die folgenden sein: Motiviert, gefahren, leidenschaftlich, konkurrierend und elastisch mit einem Wunsch zu eigenem das Problem, die Lösung besitzen und die Belohnung besitzen!
You will understand relationships, selling and communicating, whether you learned it or were born with it. More than anything, you must want to live the brand and be the brand!

Other Requirements:

Ideally you will have sales experience in the drinks industry or at least within a disciplined FMCG company.
Full clean drivers license.
Fluency in English, especially business English.
Geographical knowledge of Auckland North and South Island.
IT literate and IT friendly.
Numeracy.
This role is an opportunity to get involved in the launch of a very exciting brand, and be part of an organization passionate about success.
You will be working with some interesting, intelligent and experienced people.
This role is permanent and is subject to a satisfactory probation.

The Offer:

An appropriate offer will be made to the selected candidates, and will include company vehicle, mobile phone, basic salary and performance bonuses.