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Suchvorgang-Job-Aufstellungsort, 27. Apr. 2009

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In dieser Rolle sind Sie nur für die konkurrenzfähige Entwicklung des neuen Geschäfts und Wachstum über der Marke Mappe verantwortlich.

Sie werden u. Arbeit mit einer Mannschaft von 8 Verkäufe Repräsentanten im Metrobereich und von einem regionalen gegründeten Repräsentanten gestützt. In dieser Rolle fokussieren Sie werden auch an u. in Marketing-Initiativen, in sich entwickelnde Hauptgeschäftsbereichstrategien, in beibehaltene Verteilungsnetze und in sich entwickelnde Schlüsselkontotender miteinbezogen.
Sie werden in einem schnellen geschrittenen Klima mit hohen Niveaus der Autonomie arbeiten. Der ideale Anwärter muß vibrant, abgehend, klar sein und einen Hunger für den Thrill der neuen Geschäft Verfolgung besitzen. Sie müssen ein Minimum von 2 Jahren Erfahrung innerhalb des FMCG Gegendmanagements und DER Notiz: Entwicklung haben. Diese Rolle erfordert hohe Niveaus von Begeisterung und Geschäft Scharfsinn jedoch ist es auch wesentlich, daß Sie das dynamische Firmaprofil von GEHEN STARK ODER GEHEN NACH HAUSE treffen.

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